勤于学习、善于思考对每一个年轻干部都来说,在真学真信中坚定理想信念

作者: 精彩专题  发布:2020-01-03

原标题:“主动作为”是年轻干部成长的“修炼手册”

原标题:新华社评论员:走好年轻干部成长的正确之路——学习习近平总书记在中青年干部培训班上重要讲话

勤于学习、善于思考对每一个年轻干部都来说,在真学真信中坚定理想信念。发现、培养、选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。然而过去一段时间,一些地方将年轻干部培养选拔工作片面理解成“唯年龄”,甚至认为培养选拔年轻干部就意味着加快提拔;一些优秀年轻干部认为进入组织关注的视野,就进了保险箱,就坐等提拔。(来源:2018年9月11日人民网)

“为政之要,莫先于用人。”培养选拔优秀年轻干部,是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表重要讲话,立足党的事业薪火相传和国家长治久安的战略高度,系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循。

我们党历来重视年轻干部的选拔培养,无论是革命、建设时期,还是改革建设的新时期,都把年轻干部作为干部队伍建设的重要内容。年轻干部是党的事业的接班人和生力军,他们思维敏锐、精力充沛、创造力强,是党的事业继往开来、薪火相传的重要保证。但是不可否认,他们阅历尚浅、实践欠缺、打磨不够;有的从“家门”到“机关门”,缺乏基层一线和重要关键岗位的历练和经验;有的从小娇生惯养,缺乏吃苦耐劳、坚忍不拔的作风;还有的甚至不思进取,碌碌无为,光凭年龄优势“坐等提拔”,这无疑是与党和国家培养选拔年轻干部的初衷是背道而驰的。那么,年轻干部应该如何把握自身,尽快成长为好干部呢?笔者认为,作为年轻干部,必须牢固树立有为才有位的观念,把“主动作为”作为自身成长的“修炼手册”。那么具体该如何做呢?

成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。习近平总书记要求年轻干部在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,对广大年轻干部寄予厚望,蕴含着修身立德、做人为政的深刻启示。

坚定信念,有追求。心在哪里,收获就在哪里。追求的目标决定追求的层次,追求的高度决定追求的力度。坚定理想信念,勇于追求梦想,是青年成长成才的基础。只有理想信念坚定的人,才能对自己的人生有着系统的规划,而不会在茫然失措中虚度光阴;只有理想信念坚定的人,才能在面对困难与挫折中勇往直前,而不会因为点滴的得失而患得患失裹足不前。马克思说:我们的事业不显赫一时,但会永远存在,在我们的墓碑前,高尚的人们会洒下热泪。只有树立坚定的理想信念,才能做到对党忠诚、对人民尽责、对事业执着,从而在全面奔康伟大复兴中国梦的征程中历练成才,建功立业。因此,作为年轻干部面对各种诱惑,一定要不忘初心、牢记使命,坚守共产党人的精神高地。要时刻补好精神钙,抓好思想建设,坚持做到知行合一,自觉深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,切实把握时代“要义”,争做信念坚定、忠诚干净、敢于担当的新时期好干部。

年轻干部成长,要走好学习之路。善于学习,就是善于进步。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来,必须加强马克思主义理论武装,抓好理论学习这门必修课。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,舍得下功夫读原著、学原文、悟原理,深刻认识和领会其重大意义和精髓要义,努力往深里走、往实里走、往心里走。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密结合新时代新实践,紧密结合思想和工作实际,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

勤学善思,提能力。美国新一代管理学大师彼得·圣吉指出,“未来唯一持久的优势,就是有能力比你的竞争对手学习得更快。”加强理论学习,是时代赋予我们年轻干部的第一任务。只有理论上的成熟,才有思想上的坚定。实践中的犹豫不决、举棋不定,往往源于理论上的懵懵懂懂、一知半解;实践中的坚定不移、得心应手,常常得益于理论上的深思熟虑、日积月累。“学而不思则罔,思而不学则殆”。年轻干部如果不爱学习,不愿思考,思想上就会缺少灵气,工作中就会缺少朝气。因此,新时代的年轻干部,要常有“本领恐慌”,常有危机意识,常找自身差距,把学习作为一种陪伴终生的修炼,克服“没有时间学习”、“学与不学一个样”、“学好学坏一个样”等错误思想认识,切实端正学习态度,将学习作为一种习惯,一种责任,一种追求,一种境界。通过学习不断提升自身的工作能力,使自己成长为行业上的行家里手。总之,勤于学习、善于思考对每一个年轻干部都来说,都是成长进步、不断进取的有力武器;都是理论升华、提高境界的有效途径;都是实现价值、惠及民生的必然要求;都是执行力提高的基础。

年轻干部成长,要走好信仰之路。革命理想高于天。一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。信仰认定了就要信上一辈子,否则就会出大问题。衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。对党忠诚,就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

敢于担当,务实效。敢于担当是年轻干部提升本领的“金刚钻”。年轻干部是时代的骄子。被誉为“如朝阳”、“如春前之草”。然而,年轻干部也同样因为年轻,其个人品质特征仍有诸多不成熟不完美的地方。年轻干部要做到“出乎其类,拔乎其萃”,说一千道一万,不如脚踏实地好好干。这就要求年轻干部要勇于实践、勤于作业、善于做事,说到底就是要集中精力、全力以赴、实干担当,才有成功的可能;要在勤接地气、深入调查中,乐于并善于发现矛盾问题和棘手问题,通过积极思考寻求破解之道;要在攻坚克难、改革创新,主动作为、实干苦干,通过抓铁有痕、踏石留印的态度和行动,追求臻于完美、精益求精的工作效果,才能真正把各项工作任务落到实处,为自己的快速成长“打基铺路”。因此,作为年轻干部要自觉淬炼扎实作风,做到敢担当敢作为。要以时不我待、只争朝夕的紧迫感,不等不靠不观望,主动想事、用心做事、尽力成事;要以功成不必在我、功成必定有我的使命感,事事保持激情活力,善于谋划、敢于争先、勇于创新。

年轻干部成长,要走好为民之路。各级领导干部都是人民的勤务员,为人民谋幸福、为民族谋复兴,是共产党人的不变初心。一个心系人民的干部,想问题、作决策、办事情,必然是站在人民的立场上,尽心尽力解决群众的难题,不断增进人民福祉。干部坚持立党为公、执政为民,就是要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁,真正同人民结合起来。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。年轻干部不能总盯着自身年龄优势,而应清楚认识自身不足,不断补齐短板,不仅通过强化学习、积累经验、增长才干,扛得了重活、打得了硬仗、经得住挫折;而且更要立足本职、勇于担当、主动作为、锐意进取,自觉把自己的前途命运与改革发展和国家民族的前途命运紧密结合起来。唯如此,才有足够的本领干事创业,才能始终保持对党和人民的忠诚,才能在伟大复兴中国梦的征程中作出自己应有的贡献,书写出属于年轻干部的辉煌篇章。(作者:陈敏)返回搜狐,查看更多

年轻干部成长,要走好修身之路。为政之道,修身为本。一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气,就会在各种诱惑面前迷失自我、丧失底线。水不流则腐,官不廉则败。年轻干部要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观,严以自律、怀德自重、慎独慎微,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。只有强化自我修炼、自我约束、自我塑造,不断加强党性修养和品质修养,干部才能行得端、走得正,做到清清白白做人、干干净净做事。

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年轻干部成长,要走好实干之路。坚持知行合一、真抓实干,既是成事之基,也是成长之道。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。“大事难事看担当”,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,这才是堪当重任的好干部。干部成长没有捷径可走,年轻干部更应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼,接地气、经风雨、见世面,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。(新华社北京3月1日电)

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