年轻干部成长需到基层一线磨炼,农业部挂职干部不仅在服务当地三农发展中发挥了重要作用

作者: 精彩专题  发布:2020-01-03

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一年的挂职锻炼,是一次心灵的洗礼,一次意志的磨炼,是我一生中永远难以忘怀的宝贵经历。挂职虽然结束了,但我与延安的缘分不会终结。只要乡亲们有需要,我会继续充当农业部与延安间的联系之桥。

“玉不琢,不成器。”如何培养出德才兼备,能够担当重任的优秀年轻干部?学习教育必不可少,但更重要的是通过挂职、跟班、交流、轮岗等手段,为年轻干部搭建平台,将其放到一线实践锻炼。实践出真知,锻炼长才干。年轻干部不缺学历,缺阅历,只有在实践中不断磨练,才能真正健康茁壮成长。

基层一线是政府管理和服务的落脚点,中央国家机关年轻干部只有经常走出机关大楼,深入基层,深入群众,才能真正了解国情民意、把握基层脉搏、知晓农民心愿,才能制定出符合实际、符合民心的政策措施,才能更好地打通政策落实的最先一公里和最后一公里。

澳门新葡新京官方网站,不久召开的全国组织工作会议上,习近平总书记对年轻干部培养选拔工作提出了明确要求,“优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良……对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。”(9月11日,人民日报)

三农工作不同于其他工作,不仅仅是坐办公室看看文件、读读数据、开几次会议就能完成任务。农业农村工作更广阔的舞台在基层一线、田间地头,从事三农工作的年轻干部,只有一竿子插到底,在农村广阔天地,拜农民群众为师,才能真正懂得农业、了解农村、理解农民。

“艰难困苦,玉汝于成。”经历打磨的璞玉才是精品,经过磨砺的干部才能成才。一个人的成长,最终要在实践中磨砺,经受实践的检验。年轻干部到基层一线去锻炼有利于形成正确的世界观、人生观、价值观,有利于形成艰苦朴素的作风,年轻干部经过基层的锻炼更能增强处理复杂问题的能力。

搭建平台遴选干部练筋骨

原标题:年轻干部成长需到基层一线磨炼

新世纪以来,先后派出121名干部到定点扶贫地区挂职锻炼,参与扶贫,每期两年,其中69位是40岁以下的年轻干部。

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”国家的文臣武将,特别是高层拔的官员和将领,一定要从有基层实际工作经验的人中选拔。基层一线虽然条件艰苦,却能磨炼我们的干部,让干部在毅力、品质、才干、经验等素质得到综合提升。选派年轻干部到基层一线锻炼,既在实践中为群众解难事、办实事,不断提升处理实际问题、应对复杂局面的能力,又帮助年轻干部开阔视野、增长才干。

编者按:自上世纪80年代起,农业部陆续选派干部赴定点扶贫地区、革命老区、高原边疆等艰苦地区挂职锻炼。实践证明,农业部挂职干部不仅在服务当地“三农”发展中发挥了...

年轻干部是党的事业的未来和希望,如果没有一支优秀的年轻干部队伍,党的事业就会出现不能胜任问题;如果没有一代又一代优秀年轻的干部来继承、来接班,党的事业面临后继无人的危机。培养年轻干部事关党的事业薪火相传,要不断推进党的伟大事业,关键就在发现、培养和任用一批又一批优秀的年轻干部。

编者按:自上世纪80年代起,农业部陆续选派干部赴定点扶贫地区、革命老区、高原边疆等艰苦地区挂职锻炼。实践证明,农业部挂职干部不仅在服务当地三农发展中发挥了重要作用,他们自身也在基层一线经风雨、见世面,砥砺成长。可以说,选派干部挂职已经成为农业部培养年轻干部的重要手段和重要途径。从今日起本报开设宝剑锋从磨砺出农业部挂职干部群英谱专栏,敬请关注。

(作者:钟贝)返回搜狐,查看更多

高原边疆的艰苦环境和复杂形势,更是培养锻炼年轻干部的好课堂。1994年以来,农业部共选派80位干部赴西藏、新疆和青海挂职锻炼,其中40位是40岁以下干部。

年轻干部通过挂职锻炼,积累了经验、提高了素质、增长了才干,挂职锻炼已经成为农业部培养年轻干部的重要手段和途径

实践出真知,一线砺英才。培养和选拔年轻干部,事关三农事业的继往开来。近年来,农业部党组对干部挂职锻炼工作高度重视,按照中央要求,通过选派干部参加援藏援疆援青、革命老区以及定点扶贫地区挂职等多种方式,不断加大干部实践锻炼力度,取得了一个个丰硕果实,谱写了一首首青春赞歌。

农业部部长韩长赋指出,基层实践就是磨炼干部的磨刀石。基层工作任务重、头绪多、困难大,让年轻干部到县乡工作一线摸爬滚打,直接面对群众和困难,独自处理矛盾和问题,经受一些历练和考验,有利于他们尽快成长成才。实践证明,凡是在基层一线中锻炼过的干部,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都有明显的提高。

80后年轻干部多是三门干部,为了补上基层锻炼这一课,自2012年起,农业部每年选派20名30岁左右的年轻干部,分别到延安和临沂革命老区的县乡挂职锻炼,2014年又安排4名年轻干部到农村实用人才培训基地担任村干部。在一年的挂职时间里,每位年轻干部都要驻村一个月,与农民同吃同住同劳动,全景式体验农业生产、农民生活、农村发展,并开展解剖麻雀式的调研。

这些发自肺腑的感受代表了农业部挂职干部的心声。到基层去,经风雨、见世面已经在农业部系统蔚然成风。

在基层一线驻点扶贫,是年轻干部提升能力、增强本领的重要举措。农业部是1986年第一批开展定点扶贫工作的10个中央国家机关部委之一,对口帮扶武陵山区的湖南湘西、湖北恩施等地,同时还参与帮扶乌蒙山区的贵州毕节地区。2011年,根据中央安排,农业部牵头负责大兴安岭南麓片区3省19个贫困县的帮扶联系工作。

与其说这是我们的一份工作,不如说是一份事业,每次走在新疆广袤的大地上,看到祖国这么美,就情不自禁有为这个地方、为国家做些事情的想法,现在有幸作为援疆干部来到这里,我们为在天山南北留下自己的足印,深感自豪。

多一个岗位就多一些实践,多一些实践就多一份历练。农业部党组成员、人事劳动司司长曾一春指出,在基层接受锻炼、经受考验、增长才干,是干部成长最广阔的道路。年轻干部只有经受艰苦复杂环境的锻炼和考验,才能成为能够担当重任的优秀领导人才。实践证明,干部通过挂职锻炼,积累了经验、提高了素质、增长了才干,已经成为农业部培养年轻干部的重要手段和重要途径。

习近平总书记指出,要敢于给年轻干部压担子,让他们多墩墩苗,有计划安排他们去经受锻炼。

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